Immer wieder werde ich gefragt: „Wozu wirst du eigentlich gebraucht? Ich kann mich doch alleine bewerben, aktuell wird doch überall gesucht.“
Das stimmt, in den letzten 10 Jahren hat sich der Arbeitsmarkt sehr verändert. Die klassische Bewerbungsmappe ist so gut wie ausgestorben und vom Begriff „Arbeitgebermarkt“ ist fast nichts mehr übrig.
Vor 10 Jahren haben wir Arbeitsvermittler für BewerberInnen die Bewerbungsunterlagen überarbeitet und die gestellten Anforderungen so angepasst, dass diese auch von den Personalverantwortlichen in den Firmen wahrgenommen wurden. Nach passenden ArbeitgeberInnen musste gesucht werden und bei jeder Bewerbung mit den Personalverantwortlichen wurde ein regelrechtes Armdrücken praktiziert.
Heutzutage ist es umgekehrt, PersonalvermittlerInnen oder -beraterInnen werden von den Arbeitgebern beauftragt, neue MitarbeiterInnnen zu finden und diese fertig gebacken vorzustellen, zusätzlich greifen ArbeitgeberInnen auch gerne auf unsere Kompetenz der Jahrelangen Erfahrung im Recruiting zurück und lassen ihre Stellenanzeigen oder gleich das ganze Image überarbeiten. Wir sind sozusagen die Bandscheibe am Personalmarkt. Qualifizieren Ihre Belange als BewerberInnen und Matchen diese mit den Anforderungen der ArbeitgeberInnen oder eben umgekehrt.
Und erst wenn dieses Matching gefunkt hat und Sie als BewerberInnen Ihren passenden Traumjob antreten, erst dann bin ich zufrieden.
Sie möchten mehr über mich wissen? Lesen Sie mehr im Beitrag über mich und wenn Sie immer noch nicht genug von mir haben, dann senden Sie mir doch einfach eine Nachricht.